工资有变!本月你或将多两笔钱!
的有关信息介绍如下:
本月工资可能增加的两笔钱为假期加班费和假期过节费,具体说明如下:
工作日超时加班:工资不低于1.5倍。
休息日加班:工资不低于2倍。
法定节假日加班:工资不低于3倍。
中秋节期间:
9月29日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
9月30日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
国庆节期间:
10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4-6日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
调休日加班:
调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
非强制性:国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自主决定。根据劳动法,法定节假日用人单位依法支付工资即可,是否发放过节福利由单位自行决定。
需扣个税:过节费属于津贴和补助,应纳入工资总额管理,在税前扣除。

