Simone人力资源部岗位绩效考核与实施细则
的有关信息介绍如下：
《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》由李艳编著，2009年1月人民邮电出版社出版，属人力资源管理类工具书。该书基于企业人力资源部门绩效考核实务需求，针对岗位考核标准化解决方案展开系统阐述 。
全书以人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政7大职能板块为框架，细化23个具体岗位的考核体系。基于“五位一体”绩效考核模型，整合关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则及关键问题解决五大模块，逐级解析各层级岗位的考核细则，提供可直接应用的模板化方案 。该书按岗位职能分章编排，内容涵盖人力资源全流程管理，适用于企业人力资源从业者及高校相关专业教学参考 。
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