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人力资源管理战略与操作流程

人力资源管理战略与操作流程

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人力资源管理战略与操作流程

《人力资源管理战略与操作流程》是针对中国企业管理需求编撰的人力资源管理专业书籍,基于21世纪人才竞争背景,探讨企业如何通过系统性管理吸引和保留人才。该书聚焦人力资源战略规划与实务操作,提出模块化解决方案。

全书分为人力资源理论、招聘体系、培训体系、绩效体系、薪酬体系和用人体系等专题,系统解析现代人力资源管理的演变过程、角色定位及流程设计。内容涵盖人才甄选、三维培训课程、目标管理、绩效考核、薪酬制度优化等核心环节,强调流程的规范性与工具的可操作性,结合中国本土实践与国际经验,梳理从战略制定到成本控制的全周期管理模型。书中还分析了员工留任与淘汰机制,并展望了人力资源管理未来发展趋势。

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