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如何做好一个15分钟的竞聘PPT?应该呈现什么样子?

如何做好一个15分钟的竞聘PPT?应该呈现什么样子?

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如何做好一个15分钟的竞聘PPT?应该呈现什么样子?

要想做出令人耳目一新的竞聘PPT,很多人都没有把握重点,一直在意一些无关紧要的小细节,比如说PPT这个小圆圈是要染成红色的,还是绿色的。其实,是你忽略了PPT的真正用途。PPT不是设计软件,只是一个辅助演讲者表达观点的工具,千万不要本末倒置。

你做的PPT惊艳全场,演讲结束,收获了大家无数的赞叹,说你做的PPT效果真不错。当大家不在意你的演讲内容,而只是在意演讲形式的时候多少会有点尴尬,掌握一下几个点可以让PPT顺利过关。

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一、大纲和封面

首先在制作PPT之前,一定要确定好我们的PPT上要展示什么,在稿纸上先列出一个大纲,简要的表述这份PPT的目的是什么。需要展示哪些东西。当然,大纲在电脑上用办公软件列出也是可以的,主要目的在于帮助我们整理思路。目录也是必不可少的。

好的目录可以让台下的领导明白我们要讲什么,明确主题,会为竞聘加分不少。我们之前列好的大纲这时就派上用场了,把大纲归纳一下,列成目录并放在PPT上。整个页面排版统一才能最大化地突出主题的中心位置。这样的排版和装饰才能清晰地衬托出主题的中心位置。

二、个人展示

紧接着目录后面就是个人介绍,这里你可以把自己的一些基本信息甚至座右铭、人生格言都写上去,如果相关专业获得的证书或者奖项比较多也可以单独放一页,采用环绕的模式将不同年份自己的成就放上去。由于是竞聘岗位用PPT,我们需要比较正式的配色,非常忌讳用大红大紫的配色。

我们都知道红色的会显得很喜庆,但是在商务场合显得很不伦不类,相比之下蓝色的会显得更加专业、沉着。当然,如果不会设计PPT的配色,可以直接点击标题栏下方的“设计”按钮,会出来好多系统自带的模板,可以选择一套合适的模板。这里的选择一般选择冷色调的,除非有特殊的需求。因为通常冷色会让人冷静,给人沉着的感觉,更适合竞聘使用。

有一点要注意,很多女生可能为了避免PPT太过单调,会给PPT中增加很多可爱的图片,这里是竞聘PPT的一个大忌。可以选择插入一些比较专业或者比较商务的图片作为装饰,如果不好拿捏,可以直接插入线条作为装饰,也会显得比较整洁。

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三、过渡页功能

然后就是PPT的过渡页了,过渡页是什么作用呢?简而言之就是承上启下的作用。这里的背景图片以及设计必须要与前面的首页、目录页保持一致。前后一致才是完整统一的必要条件。过渡页页主要是要告诉观众们你接下来要讲什么内容。也许有的人就会问了,之前的目录页不是已经展示了一遍了吗?

这里郑重的告诉大家,每部分内容的展示都是需要时间的,你既需要大家把注意力放在你现在演讲内容上面,又要求大家记得你之前讲了哪些内容,这实在是太为难观众了,所以这个时候就需要一个过渡页来解决了。比如你的竞聘宣言、对于岗位的理解等等。

四、目标规划

这一部分通常接着前面的岗位理解来写,你可以把自己的相关知识技能列出来,最好用网状的,会让领导认为你已经掌握了所有涉猎范围内的技能,可以在工作当中独当一面,你也可以适当加上自己解决一些重大问题的过程,比如如何发现问题、分析问题、提出假设最后解决问题的,之后就可以顺理成章地放一页专门用来写你的核心竞争力(如领导力、执行力、团队合作、协调能力等等),同时不要忘记对未来工作的展望。

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当然这里未来的工作当然是你竞聘的新岗位的工作。主要说明自己如果成功竞聘后,将会如何去做。这里根据公司的具体情况,可以尝试有一个大胆突破或者中规中矩,但不管怎样,一定要表现得积极向上,干劲十足。同时不要忘记表决心、表忠心。

如今的PPT已经不仅仅是单纯的播放图片,还是传达思想的重要工具,是促进人与人交流的重要方式。简单是隽语的灵魂,一个有深度的思想往往都是简单易懂的。所以你的PPT不必复杂和炫技,只需要简单,让观众一看即懂。所以你的思想要和你的PPT完美的结合,才能达到你的目的,实现你所期盼的,得到领导投资人的认可。