职业生涯规划大赛有意义吗？

职业生涯规划大赛有意义吗？

2022、2023这两年有幸参加过两届高校组织的职业生涯规划大赛决赛，作为评委，我谈下我的理解。

一、参加这个比赛，作为学生能获得什么

1、了解或者说学习一个相对系统的职业选择的方法机制。从了解自己，发现优势和兴趣点，匹配职业方向和工作区域，然后去了解行业趋势、找到目标企业的招聘岗位，在什么渠道发布的，有什么具体的要求，进而明确自身和要求之间的差距，如何采取措施去弥补差距，达到目标。参赛的学生，学校通常都会有一位指导老师，给你一些建议，制作参赛的材料和作品。

2、了解企业对候选人评价的习惯，至少在决赛上，通常都会有企业方的评委，学校指导老师的视角，有时候可能会和企业实际用人的考量有些偏差，通过现场评审环节，可以了解企业的一些观点。企业方通常会结合对当下市场的理解、岗位的实际发展情况，进行一些点评反馈。

我见到参加这类比赛的学生并不一定都是大四的，还有一些事大三、甚至是大二的同学，如果能在更早的时间，掌握一套系统的择业决策机制，对学生个人来说还是非常有意义的，有了明确的目标，就可以规划具体的行动，而不至于是到了毕业季才意识到找工作的事。

二、现场评审赛什么，具体的评审维度有哪些

楼主说的因为定位太低被老师否定，至少我个人不认同老师的这个观点。我觉得楼主说的在理，职业规划就是要基于自身的实际条件，去做筹划布局，而不是表演式的自嗨。作为评委在进行现场评审时一个非常重要的维度就是你的规划是否切实可行，是否逻辑自洽，而不是比谁的目标更高大上。当然也会有选手个人现场表现的评价，以下是我参与过比赛评价维度：

1、职业生涯规划书设计制作30%：重点会从，职业规划材料的逻辑闭环、框架完整度、内容详实程度、合理性等进行评分；

2、现场演讲表达20%：包括仪容仪表、语言表达、临场应变等；

4、评委提问50%：是否能理解抓住评委的问题点、回答内容与问题是否契合、回答内容与职业规划书是否一致等。

整体来说，这类比赛，包括一些学校会组织模拟面试大赛，这些都是为大学生求职做的预演，帮助大学生更真实的了解求职择业的一些情况。即使不参加也可以去观摩学习一下。