人事架构调整包含哪些部分-问问二九

人事架构调整包含哪些部分

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人事架构调整包含哪些部分

人事架构调整主要包含组织架构调整和人事调整两大部分。

人事调整作为组织管理中涉及员工职位与劳动关系变动的核心内容，包含晋升、解聘、辞职、降职、退休等与员工职位变动及劳动关系调整相关的部分。晋升可以激励员工，提升员工的工作积极性和忠诚度；解聘和辞职则涉及员工与公司的劳动关系解除；降职可能是对员工工作表现的一种调整；退休则是员工达到一定年龄或工作年限后退出工作岗位。