会计事务所的工作真的这么累，又不赚钱吗？

会计事务所的工作真的这么累，又不赚钱吗？

累是真的累，工资不算少吧，只能说时薪的性价比确实不高...

自己的背景：坐标省会城市，呆过上海立信。手上有中级会计、cpa、中级经济师，目前在一家企业做财务方面工作，审计、总账、财务负责人。大学就是会计专业的，财务工作差不多9年了。

当年考完注册会计师去的立信。很多人觉得会计事务所的工资少，其实不能一概而论吧，影响的因素还是挺多的，四大和一些小所的薪资待遇肯定是不一样的，不同学历进去给的底薪也不一样。

四大校招基本上是看target shool，而大部分offer都在实习期发完了，留给校招的机会就很少。四大第二年基本上能1w，三年内合理升职，存个30w基本上没什么问题。八大，至少是本科。总所、一线城市的待遇都是不错的，一年到手餐补、差补这些8w、二线城市3-5w也比较多。

四大、八大、证券所以及地方小所，薪资待遇大体上也是按这个等级来的。现在八大所和一些普通证券所之间的薪资机构其实差不多的，收入也不见得八大一定比他们高，八大的主要优势在于平台和跳槽方面。四大作为跳板也是非常优质的，金融行业都比较喜欢四大出来的。

说到累，这个行业比大多数人想的都要艰难，也并没有像很多人想的那么高大上...

年报季节的工作强度非常大的，尤其是项目经理和高级审计员他们，心里压力也非常大。很多项目同时进行，往往这个项目还没结束，那边就要马上进场了。项目经理和高级审计员一般都是根据项目大小都会是现场负责人，不仅要对项目质量负责，还要对时间进度提供保证。

第一年做的审计助理，赶上年审那会放假喊我回去做底稿，手机信息响个不停。企业的系统难用还卡、底稿打印出来还要改表调账、跟企业会计要个资料拖来拖去、脾气大的国企有利润指标不让出，我夹在质控中间被两头领导怼......

4月底之前整个人都麻了，互联网员工说996累，事务所员工可能连续好几天通宵，9127是常事，有时候白天做着做着底稿就能睡着。

出差更是家常便饭，正常都会提前备好球鞋，高跟鞋实在穿不动了。高铁飞机也是轮着换，生活节奏乱糟糟...这样连着两年，月入是过万了，不过也因为经常在事务所加班，颈椎病、月经失调、感情不和...一系列问题都出来了。

之所以说事务所的时薪性价比不高也是因为此了...

关于事务所的出路，根据这些年的经验我觉得大致分为下面几类：

1.留在事务所。当然这条路是比较难走的，工作强度真的是比较大，以后签字的风险也很大。如果你能力比较突出的，或者手上有资源的可以考虑一下，可以当个合伙人。收入是不错的，八大只要到了授薪级别一年50w~60w是有的，而且这个行业算是比较稳定了。

给留在事务所的朋友一点解决方法和途径：

一是要了解被审公司的业务流程。被审单位的业务流程时审计人接触比较容易、上手比较简单的部分。平时可以多思考自己到底是否明确涉及到哪些部门和流程，比如采购、申请、验收、付款之类的。

二是提高审计质量。我刚开始的时候也是从最初做起的，经常需要考虑下采购控制。当采购次数过多时，你还继续下去的话就有点浪费人力成本。尽量多思考一下，到底是审计流程繁琐还是有更优化的设计方案。

2.跳槽到甲方做财务或者内审。个人认为这条路比较好走，并且相对来说是比较好的出路，我最后是选了这条。从上海回了老家面试了一家企业的财务，合同5年一签，开始进去每个月工资只有8k，后面涨了不少。朝九晚五，公积金还是挺多的，基本上没什么压力。

3.去于CPA行业相关的企业，比如券商或者基金公司之类的。身边有的同学在里面，CPA在里面认可度还是不错的，一般和金融类扯上关系的工资也是不低。

4.可以考财务部这类的对口公务员。公务员考试的竞争压力可以说逐年增加，说千军万马过独木桥我觉得都不算夸张。如果你能考上后面生活还是相当惬意的。

事务所的经验，应该是得天独厚的优势，重新跳槽到企业至少也是财务的负责人。你真正的把自己融入到企业的管理中，将你在事务所这几年积累的经验，逐步的在企业中推广，各种制度的制定、员工的培训等等...

尽量提升自己的综合能力，往管理方向发展，了解几个发展好的平台，多往上走。

就说到吧，写的有点急，觉得有用可以留个赞，有关职业发展以及证书备考问题的，一定知无不言。

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