汉能控股集团值得去吗？

汉能控股集团值得去吗？

突然最近有不少人赞同我，汉能又去忽悠人了？幸亏我的母校把它拉进黑名单了。别去了，我同学带了几个月都准备离开了，我也没有去，换了个企业，社招应届生，工资比汉能低，不过我做的开心，也学了很多。11.05

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不知道现在各位怎样了哈，好久不看这个问题了。汉能嘛，别去了吧，不适合做实事的人。PPT,反省，企业文化洗脑，报销慢，各种异动，可别为了那点钱就去了，不值得。

我累了，公司没有骗岗位，只有汉能之星做销售，但是别的地方我不知道怎么说了。。。

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去了好像轮岗做营销，3年培训机制，不保证岗位，我感觉被骗了，大家可以看一下看准的评价

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更新~

关于入职时间。有些研究生和海外回来的是可以3月底前毕业的，所以他们可以选择4月入职。

关于三方签不签。三方在国企要求比较严格，因为可能会牵扯到派遣和报道的事。三方主要是起约束作用的，学校不要求不签也是可以的。

关于户口及档案。公司不承诺解决户口，可能户口指标给博士了吧，嗯，秋招也有很多博士加进来的，学校有些很不错。档案和户口回原籍人才市场挂靠（档案一般随户口，避免死档）。

关于培训，培训的话大家关注一个公众号：汉能新势力。里面是第一批培训相关信息，培训内容主要为大客户营销。

关于薪资，其实薪资在大部分企业都是敏感性话题，在外企尤甚，不过应届生批发价大家是可以看见的。

春招大幕即将落下，任何公司都有坏处，关键是大家不要丢失核心竞争力，大家都是20多岁的年纪，都敢只身北漂了，还有别的不敢吗？还有，在被洗脑的时候要清醒一点奥，自己心里明白就行，职场不比学校，鹦鹉前头不敢言。现在的人对职场忠诚普遍低，要是进了大家先坚持过轮岗，学到东西就行。

给大家灌一波鸡汤，第一份工作是了解社会，了解职场的，不要过分紧张。嘿嘿，本科的我还可以深造啊，哈哈~

祝大家拿到更好的。拿不到更好的未来一起玩耍，一起合计。

2018. 4. 10 一个可能是未来你们的同事 写

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我还是匿名来回答一下吧，把我知道的情况给大家说一下。

去年，汉能来我们学校宣讲，整个过程给我的感觉就是他们总是在拍照，和学校拉关系。我们投了简历，第二天在一个大酒店面试，不得不说公司财大气粗。面试（群面+演讲）了整整半天，回去等消息，11月中旬，我们接到邮件，让我们加群。有点懵，竟然没有二面，群面就没了，这公司心真大，也不怕要的人没有技术。让我们又加群，通过的人数在60%左右，然后某天晚上接到了HR电话，那个态度臭的呀，薪资特别低，还有，要轮岗，再定岗，懵。但是我还是想先拿着再看，我们在群里讨论那个HR的态度，发现那个HR给很多人都挂了电话，后来，发了正式offer，薪资高了，还有这种操作？工资按学校来给，比我们更不淡定的是硕士，工资太高了，比本科高的不是一星半点，可能是我不懂薪资市场了吧。全部的人（全部！不分学历和岗位！）都要培训3个月，轮岗9个月，岗位最后按照你的表现和意愿定。

我本来以为秋招就结束了吧，没想到啊，春招要了更多，全国各地都跑去宣讲，鼓励让我们内推，而内部招聘程序各种混乱，测评邮件都能发错。公司内部也是各种混乱，我的三方还没回来呢。对了，三方没有违约金，并且三方全部发到自己手里，公司不留。

春招我也在继续找，也收到了好几家的面试通知。说句心里话，面试一点都不难，HR没有职业能力。经过寒假的思考，有了不少经验，希望能有更好发展。

客观来说，汉能是一家很大的公司，有很高的平台，有着水电站的帮助，资金有保证，公司不自己作死就行，未来跳槽也有够高的平台。公司今年要有大动作，可能5年之后，公司死了，也可能活得很好。内部人员良莠不齐，公司管理混乱，效率低下，工资待遇一般，喜欢画大饼，把岗位说的很好，不一定能实现。所以各位自己考虑，这个offer有利有弊，谨慎权衡。