2023建设银行校招面试通知出了吗?
的有关信息介绍如下:
这几天,中国建设银行开启了2023年度乡村振兴专项招聘。
就“青青湾求职”青青君了解,近些年,我们国家在积极推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。而建行作为国有商业银行,自然有义不容辞的责任。
此次“乡村振兴”招聘,包含社招和校招。拥有大学本科学历的社会人员、大学生村官、“三支一扶”人员及高校毕业生(2022年1月至2023年7月之间毕业)都可以应聘。
招聘岗位为建行县域营业网点的客服经理、客户经理等。
那么,应聘他们家的职位,职业前景究竟如何呢?
今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊建行,以及他们家的专项招聘。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:
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“乡村振兴”专项招聘
就“青青湾求职”(微信公众号ID:qqwjob)青青君了解,此次“乡村振兴”专项招聘,建行的不少一级分行都有参与。
有些同学以为,此次招聘局限在一些偏远地区,其实,建行的不少富裕省市的分行也有招聘名额放出(比如,江苏省分行、浙江省分行、广东省分行、宁波市分行、苏州分行等)。
不过,此次招聘放出的岗位局限在综合营销岗(指客服经理、客户经理等),而且工作地点主要在建行各地的县域营业网点。而且,录用人员入职后,需要在建行县域机构工作不少于5年。
这里需要稍稍科普一下,银行职位的工作地点主要分为总行、分行、支行、网点这几大类。营业网点是最基层的银行单位。
总行、分行、支行一般都有较多的机关办公室,职位门类相对齐全;但网点主要是对私储蓄岗,个人业务居多,也没有机关办公室。
同一银行的各大分行、支行、网点的福利待遇可能大相径庭。而县域营业网点是相对比较偏远的银行基层,日常经营的油水相对较少,职员的油水也就相应较少些。
那么,客服经理、客户经理究竟日常工作有哪些呢?
就“青青湾求职”青青君了解,客服经理主要指的是柜员,就是大家平时去银行办理个人存取款业务时直接接触到的银行工作人员。
客服经理除了做柜面交易处理之外,可能还需要做些厅堂营销工作。
该职位工作比较稳定,但发展空间有限。
此外,客户经理主要是做银行理财产品销售等工作。
如果你本身有资源(能拉来大额存款),那这个工作就比较容易;当然即使没资源,也不必太灰心,建行是国有银行,进行相关业务的难度不会太大。
个人认为,该职位比较适合会来事、抗压能力强的同学。该职位做得好的话,薪酬比较可观,比客服经理(柜员)岗更有前景。
解读中国建设银行2023“乡村振兴”专项招聘
就“青青湾求职”青青君所知,此次的专项招聘,面向人群还是比较广的。社会人员、大学生村官、“三支一扶”人员、高校毕业生都可以参与。
具体各类人员的应聘要求,请大家参考具体的招聘启事。
按照官方说法,此次招聘流程包括:报名、初选、笔试、面试和体检、录用。
那么,应聘此次建行的“乡村振兴”专项招聘,性价比如何呢?
从好的方面来说,建行是大型国有控股商业银行,工作稳定性高,不用太担心裁员等问题。平时的薪酬福利虽然不能让大家暴富,但也足够维持大家的小康水平。
此外,该项目属于公益性质的招聘项目,是国企社会责任感的体现。故而此次专项招聘面向人群范围是比较广的。不管是应届生还是往届生,如果你至今还没有一个好offer的话,那此次招聘算是个不错的上岸机会。
不过,话说回来,此次招聘主要局限在建行各地的县域营业网点。在银行网点工作的职业发展空间普遍要比在总行、分行、支行差不少。更何况,县域营业网点一般都在比较偏远的地方。
所以,大家如果选择应聘的话,要调整好心态,否则容易有落差感。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了中国建设银行2023秋招笔面试经验,供大家参考:
笔试:
综合类的笔试主要是行测、综合知识、英语、时政。
行测有点类似于公务员考试的题目,包含言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。
综合知识(单选、多选)考察金融、经济、会计、大数据等学科知识,考察学科范围很广。
英语主要考察阅读理解,分值占比不高,但难度较大。
还有一部分是时政题(单选、多选)。
面试:
建行上海分行综合营销岗2023秋招的情况是:
两人一组,进行一分钟自我介绍,超时会被打断;
根据简历及个人经历进行提问,问在团队工作中所扮演的角色,以及在团队中的合作更看重什么能力?
为什么想来上海发展?
英文提问:
最喜欢的食物是什么?你所在的大学给你的印象是什么?你是否擅长交朋友?
最后,祝大家应聘成功!
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