Simone到底什么是股权激励？
的有关信息介绍如下：
股权激励已经火了好几年了，但是还有很多老板搞不清楚什么叫股权激励。
简单的说，股权激励就是以公司的股权为媒介，以绩效考核为手段，以留住人才和整合资源为目的，在企业的内部员工以及上下游之间实施的一种分配机制。一种让员工和上下游都能够把你的公司当做自己的公司来操心、来运营的共赢机制。
各位想一想，一家企业做的好不好，其价值主要体现在哪里？当然是股权。
企业现在做的好，股权就有非常可观的分红价值，企业有未来。股权有很大的增值空间，所以股权激励就是用股权的分红权或者未来的增值权去吸引和留住人才。其激励的效果是一般的底薪和绩效所不能实现的。
需要注意的是，股权激励是基于对未来业绩和贡献的认可，而不是对过去贡献的奖励。所以说，股权激励分的是未来的增量，而不是过去的存量。
因此也一定要有一套配套的考核才能起到效果。在正确的股权激励之下，应当是一个全面共赢的结果，没有输家。为了帮助更多企业导入股权激励机制，我整理了一套关于股权激励的免费课程，私我给你。最后希望各位老板在股权激励的加持之下，企业蒸蒸日上！
