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如何看待单位“文山会海”?如何破解?

如何看待单位“文山会海”?如何破解?

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培训服从性

不依赖流程序列文明(麦当劳考核程序文明思路),就依赖巴甫洛夫条件反射形成的培训结果(日本军校驯化式马戏团操作方案)