Simone笑着离开惠普（2006年商务印书馆出版的图书）
的有关信息介绍如下：
《笑着离开惠普》是中国管理专家高建华于2006年创作的经管类著作，由商务印书馆出版。该书基于作者在中国惠普公司“三进三出”、工作15年的职业经历，曾任首席知识官（CKO），系统总结惠普的企业文化与管理体系 。
全书分为十部分，围绕招聘标准、员工成长、领导力培养、离职管理等领域，解析惠普“人性化治理”的核心逻辑，其文化核心是信任员工，价值观强调“德才兼备，德为先” 。书中通过标准化招聘流程、德才兼备晋升机制、薪酬设计原则等案例，展现企业与员工共同成长的路径。作者提出“造钟而非报时”“动力式管理”等理念，强调“惠普之道”的本质在于通过制度保障与文化培育，实现企业与员工的双向尊重，使离职员工仍保持对企业的认同 。书中还对比跨国公司与本土企业管理实践的差异，总结惠普在战略执行、客户服务等环节的具体方法论 。
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