官本位思想和精英主义有什么区别?又有什么共同点?
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谢邀。
「精英主义」是精英导向的政治文化;而「官本位」是官僚政治。两者是完全不同的,而且没有共同点。
「精英主义」是与「平民主义」相对应的。它相信,社会中的精英分子比一般人有更大的作用,并比一般人更能发挥突破作用。这种突破即「超常」,超过常人的,自然就是常人所不能企及的。
在教育领域,「精英主义」重视「尖子」的培养,比如美国就比德国注重「尖子」培养,所以美国在尖端领域有较多突破,而德国则产生出更多的优秀工匠。
再例如体育领域,「精英主义」则注重竞技体育,容易发掘各种运动的奇才;而「平民主义」更注重全民健身,缺乏奇才但平均身体素质较好。
官本位注重的不是精英,而是权力。精英政治是精英主导着社会;而官本位是权力主导着社会。
官本位注重两个基本元素:「等级」和「身份」,「等级」和「身份」在官僚政治中不仅被极大强化,而且有两个手段加以确立:
一个手段,就是所有「等级」和「身份」均由权力所赋予,所有权、债权、文化地位、社会地位等被剥夺或弱化了赋予「等级」和「身份」的权利。
再一个手段,就是所有的「等级」和「身份」都以「位次」、「级别」和「官阶」来衡量。
比如,你是上校、中校军衔不重要,锁定厅级局级最重要;你是教授、讲师不重要,锁住厅级局级最重要;你是总裁、部门总监不重要,锁住厅级局级最重要。
最后,不仅科学院院士成了官僚,它的评定、晋升和考核完全采用官僚的评定、晋升和考核的思想和方法;连社会组织、人民团体的人员、寺院的僧侣也被赋予行政级别,并根据行政级别确定其待遇。
在官本位下,最后所有经济、文化、社会生活的运行都异化为官僚政治运行,功能、效益、效率都受到扭曲。官大一级压死人,「为领导服务」成为各种类型的机构和组织、人员必须真正奉行的宗旨。



