请问2021年上海事业单位什么时候开始报名和笔试面试?

请问2021年上海事业单位什么时候开始报名和笔试面试?

2021年上海事业单位招聘公告已发布，本次共招录3814人。3月15日起报名，4月17日笔试，5月20日10:00起公布成绩。

目录

一、重要时间节点

二、招聘考试问答

三、考试大纲

四、招录对象及学历要求

五、复习资料及相关附件下载

一、重要时间节点

报名时间：2021年3月15日10:00至3月19日16:00

准考证下载时间：2021年4月13日10:00至4月16日16:00

笔试时间：2021年4月17日

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

笔试成绩和面试分数线：2021年5月20日10:00起公布

二、招聘考试问答

1、报考人员年龄和工作年限的计算方法？

答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1981年1月1日之后出生，以此类推。

招聘简章（职位表）中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2021年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2020年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算；部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。

招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

2、填写考试报名信息表时应注意哪些问题？

答：（一）考试报名信息表中的项目，均须认真、准确、如实填写。

（二）关于“考生身份”的填写说明：分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2021年毕业于全日制普通高等院校的学生，“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。

（三）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。“三支一扶”招募岗位除外。

（四）报考者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。

（五）在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。

（六）报名时间结束前，考生可以更改报名信息。

3、对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询？

答：对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与招聘单位直接联系。

4、网上报名前应做好哪些准备工作？

答：首先，报考人员应仔细阅读招聘公告及附件，确定本人符合报考条件；其次，应准备好符合要求的电子照片。

5、上传的照片有何要求？

答：网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下。

6、参加考试应注意哪些事项？

答：请报考人员仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，并特别注意以下几点：

（一）在考试前30分钟，凭本人准考证和有效居民身份证（两证必须同时具备）进入考场。

（二）考试开始30分钟后，不得入场；考试期间不得提前交卷、退场。

（三）报考人员应考时务必携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、手机、智能手表、书籍、纸张、笔记、及各种电子、通讯工具和设备等入场。考试不得使用涂改用品和计算器。

部分几点省略...

7、笔试作答有何要求？

答：请报考人员仔细阅读作答注意事项，并特别注意以下几点：

（一）经监考人员核对报考人员信息无误后，在考场座次表上签名。

（二）考试开始后，首先在试题本和答题卡上相应位置填写（涂）本人姓名、试卷代码、准考证号码。

（三）报考人员应使用规定的作答工具在答题卡指定位置上作答。

（四）考试不得使用计算器等电子设备及涂改用品。

（五）考试结束铃响，应立即停止答题，并将试题本、答题卡和草稿纸背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开。

三、考试大纲

（一）考试科目

事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题，满分100分；《综合应用能力》为主观性试题，满分100分。两个科目合并为一个题本，考试时限共150分钟。

（二）考试内容

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。部分常见测查内容与题型介绍如下：

1、常识应用

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力，包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。

例题：甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？

A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同

B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期

C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十

D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由

答案：B

2、言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分常见题型包括但不限于选词填空、语句表达和阅读理解等。

例题：细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．纠结忽略B．沉溺摒弃

C．致力考虑D．集中发现

答案：A

3、数理能力

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。

例题：某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问该单位共有男员工多少人？

A．40B．50

C．70D．120

答案：A

4、逻辑推理

主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括但不限于程序推理、图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等。

例题：下列选项中，符合所给图形的变化规律的是：

答案：C

5、资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。

例题：

根据以下资料回答问题：

2010年末，某市民用车辆拥有量达309.7万辆，同比增长8.7%，其中，进口车拥有量12.54万辆，增长43.2%。

2010年末，该市个人车辆拥有量229.83万辆，同比增长9.2%。个人汽车拥有量103.85万辆，增长21.9%，其中个人轿车拥有量86.54万辆，增长21.8%。

2010年该市新注册车39.76万辆，同比增长44.1%，其中新注册汽车33.79万辆，增长50.1%。全年报废车辆5.81万辆，下降53.1%。

2010年末，该市机动车驾驶人员数量为448.48万人，同比增长9.2%，其中汽车驾驶人员412.56万人，增长13.7%。

1．2009年末，该市民用车辆中进口车所占比重约为多少？

A．5%B．4%

C．3% D．2%

答案：C

2．下列说法与资料相符的是：

A．2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6成

B．2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大幅下降

C．2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平

D．2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数

答案：D

《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，常见测查内容包括但不限于以下方面：

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

四、招录对象及学历要求

查看职位表得知，要求应届生的岗位有1950个，本科及以上学历的岗位有2485个，具体详见下图：

五、复习资料及相关附件下载

笔试复习课程推荐：公考通的事业单位系统班：职测+综合

附件下载：