请问遴选考些什么东西，然后怎么备考啊？

请问遴选考些什么东西，然后怎么备考啊？

基本范畴是：一个核心能力，两大基本板块、三重积累路径。

一个核心，是写材料的能力。两大基本板块，是体例和题材。三重积累路径，是学知识、学套路和长功力。

遴选考试为什么是以考察材料能力为核心，这个问题可以从用人需求、真题演变、遴选功能等一系列角度得以深刻理解。

从用人需求来看，遴选上来的人写不了材料，是各级用人单位最担心的，四五年前一个省的核心部门组织遴选，选上来了8个人，7个人不会写材料，整的天怒人怨的，此后该部门很多年没有组织遴选，用该部门人事处处长的话说，“就担心考上来的是考前看一个月书只会答题的书呆子”。正是在这种用人需求的推动下，近 年来主流遴选的出题几乎是挖空心思试探考生会不会写材料。

例如，曾经有人问我，河南省2019年真题让写下一步工作，这是要写什么？凡是材料内行都知道，要写下一步工作的，无外乎“总结报告”和“通报”等文体，而结合材料语境，能判断这是让你写总结报告最通常写法的最后一部分。很多机构答案之所以写偏了，原因很简单，他就没见过总结报告长啥样，自然也就读不懂题。

从题型演变上看，前几年遴选考试还有那种组织协调、人际关系、应急处置类试题，但由于这类问题高度套路化，在近两年已经越来越不被主流遴选考试采用。近两年遴选考试的“案例分析”，实质是提供一个具体的工作情境，无论是让你谈认识、说问题、做评价、讲经验、论启示、列思路、提对策，都不过是实践中不同材料中的某一部分。

从遴选功能来看，遴选考试越来越承担着树立“策治导向”的指挥棒功能，暗合提升年轻干部材料能力的“公文学校”这一科举功能，这一点有兴趣可以看果酱专栏文章，在这里不展开论述。

材料能力的提升，归根结底是需要长时间高标准高强度的写作，没有材料能力，能不能对付遴选呢？很难。材料能力不仅关乎能否读懂题目，也关乎能否写好答案。简言之，不会写材料，答案会写偏、写浅、写丑。接下来详细说一下这个问题，不妨以那些“大牌”遴选机构的答案为例子（当然了，是作为反例），但我们就事论事，不指名道姓。

真题实例：

1.不懂写材料，答案会偏。

在这里用去年中央遴选第二题第一问举个例子。

评价疫情期间H市在鼓励小微企业持续发展方面所做工作。（15分）要求：全面准确，不超过300字。

一个学员问我这道题怎么写，并且问我某个机构给的答案对不对。

某机构参考答案：

上面答案的问题不仅在于字数超了（要求300以里，写了440个字），更在于表述方式上，不是评价。什么积极动员部署、强化顶层设计、加大补贴力度、优化政务服务，这都不像在评价，而是更像在汇报自己的工作，或者概括他人的做法。

根据某遴选机构的题干，果酱也写了一个答案。

总体而言，H市鼓励中小微企业持续发展方面所做工作部署有力、推进有序、成效显著，值得肯定。具体而言：一是领导高度重视，行动迅速及时。二是参与部门众多，措施多样灵活。三是政策定位清晰，推进积极稳妥。四是对接帮扶主动、服务精准靠前。五是作用发挥充分，惠企效果明显。

与此同时，H市的工作也存在以下不足：

一是政策规定操作性不强。原则笼统，指引不够。二是执行落实不到位。存在资金拨付慢、兑现打折扣等问题。三是惠企补贴通达性不够好。房租补贴被一手房东“截胡”。四是相关保障不充分。人手不够、人员因害怕疫情作风不硬、部门协作不力。五是有关工作机制适配性不足。金融政策缺乏银行考核机制协同配合。

（288）

当然了，具体内容归纳方面，不同题干内容可归纳不同要点，而遴选真题都是考生回忆版，版本不同内容也不同。例如机构答案中提到了政策宣传问题，而果酱看到的题本中没有提到宣传问题，所以我的答案也没涉及这部分，但这不是重点。重点是：让你写评价，就得写评价，你不能把评价写成描述。

而写评价的功夫源自哪里？源自某些领导讲话经常要在接引部分中评价某个部门工作情况，这是材料功夫！这就是为什么说遴选是在考材料，你不会写材料，自然想象不出如何评价一个方面的工作。

上面答案还有一点，由于字数有限，重点说成绩还是重点说问题呢？果酱认为这一点取决于材料中成绩和问题的比重，果酱看到的题本中说问题的篇幅要长，因此就侧重于说问题，当然了如果成绩的篇幅更大，则应该重点说成绩。有兴趣的同学可以尝试展开一下成绩，写写试一试。

2.不懂写材料，答案会写浅。

这个例子我以前说过，也是某大牌遴选机构，不必计较这个大牌机构是谁，我们就事论事。在这里我要表扬下这个机构，当时我举完这个例子后，人家很知趣的把答案删掉了，说明这个机构至少还分得清好坏，值得表扬。

吉林省纪委遴选文字综合试卷第一题，引用了伟人的话“共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬”，问你如何理解要严字当头，把纪律的螺丝拧的紧而又紧。 看看下面两个答案：

答案一（某大牌机构）：

“将纪律的螺丝钉拧的紧而又紧，是依规治党重要环节”……“将纪律的螺丝钉拧的紧而又紧，是从严治党必然要求”……“将纪律的螺丝钉拧的紧而又紧，是履职尽责重要保障”。（为了避免纠纷，只引用要点）

答案二（果酱版）

1.用刚性纪律管党治党，是落实全面从严治党各项要求的根本保证。从严治党，最根本的就是要按照党的各项规定办事，这不能光靠自觉，必须要有刚性约束、强制推动。2. 严字当头铁腕执纪，是推进反腐败斗争的重要经验。党员破法无不始于破纪，只有挺纪在前，寸步不让，才能对干部负责、对组织负责，对事业负责。3.严明纪律是应对复杂形势战胜困难和敌人的重要法宝。“加强纪律性，革命无不胜”，革命战争年代严明纪律是克敌致胜首要条件。新时代我们要进行具有很多新的历史特点的伟大斗争，更需要用铁的纪律，确保全党统一意志、统一行动，步调一致前进，取得斗争胜利。

前一个答案失之于泛泛。依规治党重要环节、从严治党必然要求、履职尽责重要保障，这三点不能说是错的，但没有点透，没有深入到问题内核，只是在边缘打圈圈，浅处堆字数。而后一个答案显然要好些，为什么是“铁的纪律”？因为1从严治党不能靠自觉，得刚性约束，强制推动，2.破法先破纪，纪在法前，刚性执纪符合反腐败斗争一般规律。3.严明纪律是克敌制胜的法宝，越是形势复杂任务艰巨越要用铁的纪律确保斗争胜利。

前一个答案是某遴选机构给出的答案，套路气息太重，没做到破题。而后一个答案之所以能破题，原因很简单，这种谈为什么的答案，也是写领导讲话中经常要写的，所谓“三段论”里的谈认识，领导谈认识必须言之有物，必须鞭辟入里，得写出深度和精度，这属于材料功夫，遴没有这功夫，就只能在边缘打转转，在浅层堆字数。

3.不懂写材料，答案会写丑

（待续）

遴选问题，加V。